Ydelse
Teams & samarbejde
Udvikling af teams, der tager fælles ansvar, bruger deres forskelligheder og skaber mere sammen, end de kan hver for sig.
Relevans
Hvornår er ydelsen relevant?
Redaktionelt udkast — indholdet til dette afsnit udarbejdes og godkendes i næste fase.
Indhold
Hvad hjælper GAARD med?
Teamudvikling og teamafklaring
Tillid og psykologisk tryghed
Roller, grænser og forventninger
Konflikter i teamet
Samarbejde på tværs
Arbejdsform
Hvordan arbejder vi?
Et team er ikke stærkt, fordi alle er ens. Det er stærkt, når forskellene bliver en styrke, og når man tør sige tingene til hinanden. Vi arbejder med de dynamikker, der bestemmer, om et team trives eller slides ned.
Arbejdet sker med teamet, ikke omkring det. Vi skaber et sprog for det, der ellers bliver usagt — og en praksis, der holder, også når hverdagen presser.
Typisk kommer vi ind, når et team er begyndt at skåne hinanden. Møderne er effektive, men de vigtige spørgsmål bliver stillet bagefter i gangen. Vi hjælper med at få samtalen tilbage i rummet, så teamet kan bruge sine forskelle i stedet for at udholde dem.
Målet
Hvad skal samarbejdet skabe?
Redaktionelt udkast — indholdet til dette afsnit udarbejdes og godkendes i næste fase.